11.09.2013г. Приказ « О проведении конкурса на замещение вакантной должности директора Наурского ГУДЭП Министерства автомобильных дорог Чеченской Республики » Вакансия закрыта
МИНИСТЕРСТВО АВТОМОБИЛЬНЫХ ДОРОГ ЧЕЧЕНСКОЙ РЕСПУБЛИКИ
|
364015 г.Грозный, код: /8-8712/ тел., факс. /29- 53-43/ ул. Сайханова,1 email: chechenavtodor@rambler.ru |
П Р И К А З
« 11 » __ 09 ______2013г. № 02/104-к _
« О проведении конкурса на замещение вакантной
должности директора Наурского ГУДЭП Министерства
автомобильных дорог Чеченской Республики »
В соответствии с Постановлением Правительства Чеченской Республики от 06.06.2013г №125 «О порядке назначения на должность и аттестации руководителей государственных унитарных предприятий Чеченской Республики»
Приказываю:
1.Объявить 11 сентября 2013 года открытый конкурс на замещение вакантной должности директора Наурского государственного унитарного дорожно – эксплуатационного предприятия.
2.Аттестационной (конкурсной) комиссии Министерства подвести итоги конкурса 11 октября 2013 года.
3.Начальнику информационно-аналитического отдела (Ирзахановой А.Р.) разместить на сайте Министерства прилагаемую информацию о проведении конкурса.
4.Контроль за выполнением настоящего приказа возложить на заместителя министра Исабаева М.М.
И.О. министра автомобильных
дорог Чеченской Республики М.М.Исабаев
исп.Орзамиева Э.М. Начальник ОИОПиКР А.А.Темирбулатов
Приложение
к приказу Министерства
от «11» _09_ 2013г.
№ 02/104-к
Информация о вакантной должности:
вакантная должность – директор Наурского государственного
унитарного дорожно – эксплуатационного предприятия.
Юридический адрес:
Станица Ищерская, ул. Советская,89
Квалификационные требования:
К уровню профессионального образования:
— наличие высшего профессионального образования;
-опыт работы в сфере деятельности предприятия, опыт работы на руководящей должности не менее года и отвечающие требованиям, предъявляемым к кандидатуре руководителя предприятия.
— документы принимаются в Министерстве автомобильных дорог Чеченской Республики (далее — Министерство) конкурсной комиссией на замещение должности руководителя государственного унитарного предприятия с 11 сентября по 10 октября 2013года;
Для участия в конкурсе претенденты представляют в комиссию в установленный срок следующие документы:
заявление, листок по учету кадров, фотография;
заверенные в установленном порядке копии трудовой книжки и документов об образовании государственного образца;
предложения по программе деятельности предприятия (в запечатанном конверте);
иные документы, предусмотренные в информационном сообщении.
Комиссия не принимает заявки с прилагаемыми к ним документами, если они поступили после истечения срока приема заявок, указанного в информационном сообщении, а также если они представлены без необходимых документов.
Конкурс проводится в два этапа.
Первый этап проводится в форме тестовых испытаний (письменно). Комиссия составляет перечень вопросов для тестовых испытаний претендентов, а также утверждает предельное количество (либо процент) неправильных ответов.
Количество неправильных ответов не может быть более 25 процентов. Перечень вопросов должен быть доступен для всеобщего ознакомления.
Тест составляется на основе перечня вопросов и должен обеспечивать проверку знания участником конкурса:
отраслевой специфики предприятия;
основ гражданского, трудового, налогового, банковского законодательства;
основ управления предприятием, финансового аудита и планирования;
основ маркетинга;
основ оценки бизнеса и оценки недвижимости.
Тест должен содержать не менее 50 вопросов.
На втором этапе рассматриваются предложения по программе деятельности предприятия. Комиссия вскрывает запечатанные конверты и определяет наилучшую программу деятельности предприятия из числа предложенных участниками конкурса.
Победителем конкурса признается участник, успешно прошедший тестовые испытания и предложивший, по мнению комиссии, наилучшую программу деятельности предприятия.
Министерство в установленном порядке заключает с победителем трудовой договор (контракт) в месячный срок со дня определения победителя конкурса.
Просмотров: 6