от 16.01.2018 Информация о наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей
На 22 января 2018 года вакансия сокращена
Приложение 2
к Порядку предоставления работодателями,
осуществляющими деятельность на территории
Чеченской Республики, информации о наличии
свободных рабочих мест и вакантных
должностей в органы службы занятости
населения Чеченской Республики
Информация о наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей
|
Наименование профессии (специальнос ти), должности
|
Квалифи кация |
Необходи мое количес тво работни ков |
Характер работы: постоянная, временная, по совмести тельству, сезонная надомная (нужное указать) |
Заработная плата (доход) в том числе НДФЛ |
Режим работы |
Профессиональ но-квалификацион ные требования, образование, дополнительные навыки, опыт работы |
Дополни тельные пожела ния |
Предо став ление дополни тельных социаль ных гарантий работни ку |
||
|
нормальная продолжительность рабочего времени, ненормирован ный рабочий день, работа режима гибкого рабочего времени, сокращенная продолжительность рабочего времени, сменная работа, вахтовый метод |
нача ло рабо ты |
окончание рабо ты |
||||||||
|
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
8 |
9 |
10 |
11 |
|
Помощник министра |
Строи тельство автомобильных дорог
|
1 |
Постоянная |
32 000 |
ненормирован ный рабочий день |
9:00 |
18:00 |
Наличие высшего профессионального образования по должности государственной гражданской службы или по специальнос
тям, соответствую щим функциям и конкретным задачам, возложенным на помощника министра. Стаж государствен ной гражданской службы не менее 6 лет, стаж работы по специальности не менее 7 лет. Владение персональным компьютером на уровне пользователя MicrrsoftOffice, TotalComander, стандартных программ, прием и отправка электронной почты. |
|
В соответствии с законода
тельством РФ и ЧР «О государ ственной граждан ской службе» |
Примечание: На вакантную должность государственной гражданской службы помощника министра конкурс не проводится.
« 15 » 01 2018 г.
Начальник отдела имущественных
отношений, правовой и кадровой работы _____________ Темирбулатов А.А.
Просмотров: 16