14.07.2014г. Приказ « О проведении конкурса на замещение вакантной должности директора ГУДП-3 Министерства автомобильных дорог Чеченской Республики»
21.08.2014г. Результаты конкурса на замещение вакантных должностей: руководителя Государственного унитарного дорожного предприятия-3 (ГУДП-З) Министерства автомобильных дорог Чеченской Республики.
Решением аттестационной (конкурсной) комиссии Министерства автомобильных дорог Чеченской Республики от 21.08.2014г. (протокол № 5) на вакантную должность руководителя Государственного унитарного дорожного предприятия – З (ГУДП-З) рекомендован Хасуев А.Ж.
Рассмотрено 2 заявления. Вакансия закрыта
МИНИСТЕРСТВО АВТОМОБИЛЬНЫХ ДОРОГ ЧЕЧЕНСКОЙ РЕСПУБЛИКИ
|
364015 г.Грозный, код: /8-8712/ тел., факс. /29- 53-43/ ул. Сайханова,1 email: chechenavtodor@rambler.ru |
П Р И К А З
«_14__» __07___2014г. №_07/66-п____
« О проведении конкурса на замещение вакантной
должности директора ГУДП-3 Министерства
автомобильных дорог Чеченской Республики»
В соответствии с Постановлением Правительства Чеченской Республики от 6 июня 2013года № 125 «О порядке назначения на должность и аттестации руководителей государственных унитарных предприятий Чеченской Республики»
Приказываю:
1.Объявить 14 июля 2014 года открытый конкурс на замещение вакантной должности директора Государственного унитарного дорожного предприятия -3.
2. Конкурсной комиссии Министерства подвести итоги конкурса 15 августа 2014 года.
3.Начальнику информационно-аналитического отдела (Ирзаханова А.Р.) разместить на сайте Министерства информацию о проведении конкурса.
4. Контроль за выполнением настоящего приказа возложить на заместителя министра М.М.Исабаева.
Заместитель Председателя Правительства
Чеченской Республики — министр
автомобильных дорог Чеченской Республики А.Б. Тумхаджиев
исп.Орзамиева Э.М. Начальник ОИОПиКР А.Б. Темирбулатов
Приложение
к приказу Министерства
автомобильных дорог
Чеченской Республики
от_14.07_ 2014г. №_07/66-п_
Информация о вакантной должности:
вакантная должность – директор Государственного унитарного дорожного предприятия -3 (ГУДП-3).
Юридический адрес: п. Примыкание, ул. Шоссейная, 2
Квалификационные требования:
К уровню профессионального образования:
— наличие высшего профессионального образования;
-опыт работы в сфере деятельности предприятия, опыт работы на руководящей должности не менее года и отвечающие требованиям, предъявляемым к кандидатуре руководителя предприятия.
— документы принимаются в Министерстве автомобильных дорог Чеченской Республики (далее — Министерство) конкурсной комиссией на замещение должности руководителя государственного унитарного предприятия с 14 июля по 14 августа 2014года;
Для участия в конкурсе претенденты представляют в комиссию в установленный срок следующие документы:
заявление, листок по учету кадров, фотография;
заверенные в установленном порядке копии трудовой книжки и документов об образовании государственного образца;
предложения по программе деятельности предприятия (в запечатанном конверте);
иные документы, предусмотренные в информационном сообщении.
Комиссия не принимает заявки с прилагаемыми к ним документами, если они поступили после истечения срока приема заявок, указанного в информационном сообщении, а также если они представлены без необходимых документов.
Конкурс проводится в два этапа.
Первый этап проводится в форме тестовых испытаний (письменно). Комиссия составляет перечень вопросов для тестовых испытаний претендентов, а также утверждает предельное количество (либо процент) неправильных ответов.
Количество неправильных ответов не может быть более 25 процентов. Перечень вопросов должен быть доступен для всеобщего ознакомления.
Тест составляется на основе перечня вопросов и должен обеспечивать проверку знания участником конкурса:
отраслевой специфики предприятия;
основ гражданского, трудового, налогового, банковского законодательства;
основ управления предприятием, финансового аудита и планирования;
основ маркетинга;
основ оценки бизнеса и оценки недвижимости.
Тест должен содержать не менее 50 вопросов.
На втором этапе рассматриваются предложения по программе деятельности предприятия. Комиссия вскрывает запечатанные конверты и определяет наилучшую программу деятельности предприятия из числа предложенных участниками конкурса.
Победителем конкурса признается участник, успешно прошедший тестовые испытания и предложивший, по мнению комиссии, наилучшую программу деятельности предприятия.
Министерство в установленном порядке заключает с победителем трудовой договор (контракт) в месячный срок со дня определения победителя конкурса.
Просмотров: 12